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自我評(píng)價(jià)
-有在日企、韓企的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)日企和韓企的企業(yè)文化比較了解。
-對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 能夠熟練使用CAD等設(shè)計(jì)軟件和日常辦公用軟件。
-在北京現(xiàn)代重工工作兩年期間參與開(kāi)發(fā)了5種車(chē)型新產(chǎn)品，現(xiàn)為本公司銷(xiāo)售主打產(chǎn)品。具有一定開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)線(xiàn)支援能力，跟韓國(guó)人交流流暢。
簡(jiǎn)歷關(guān)鍵字：工程機(jī)械韓語(yǔ)翻譯、 機(jī)械設(shè)計(jì)韓語(yǔ)翻譯
工作經(jīng)驗(yàn)
2008 /4--至今：北京某工程機(jī)械有限公司(500人以上) [ 2 年11個(gè)月]
所屬行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工
開(kāi)發(fā)部 韓語(yǔ)/朝鮮語(yǔ)翻譯
-參與小型挖掘機(jī)（R60-9/R60W-9)以及中型挖掘機(jī)（R80-9/R110-9/R150LC-9/R150W-9/R210W-9)7款車(chē)型新產(chǎn)品導(dǎo)入（技術(shù)資料申請(qǐng)翻譯，開(kāi)發(fā)日程及稟義制定，試制及量產(chǎn)裝備技術(shù)支持，型式試驗(yàn)技術(shù)支持）
-與韓國(guó)本部溝通確認(rèn)生產(chǎn)/組裝/變更/改進(jìn)等問(wèn)題點(diǎn)，接收韓國(guó)本部資料并對(duì)其翻譯下發(fā)，組織分配部長(zhǎng)下發(fā)的工作并推進(jìn)其日程
-ERP系統(tǒng)維護(hù)
-本部門(mén)以及其他部門(mén)人員匯報(bào)工作翻譯、外來(lái)人員及日常會(huì)議翻譯、韓國(guó)本部出差人員翻譯
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2006 /10--2008 /1：大連某機(jī)械有限公司(少于50人) [ 1 年3個(gè)月]
所屬行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工
設(shè)計(jì)部 技術(shù)研發(fā)工程師
該公司為日本獨(dú)資企業(yè)，主要產(chǎn)品為履帶式循環(huán)過(guò)濾系統(tǒng)，用于輸送加工中心排渣，回收經(jīng)過(guò)冷卻液清洗的鐵屑，實(shí)現(xiàn)低碳環(huán)保。該產(chǎn)品主要提供給豐田汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線(xiàn)。
本人主要是在總工程師指導(dǎo)下，進(jìn)行液壓管路設(shè)計(jì)、安裝以及管路布局設(shè)計(jì)。
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2006 /1--2006 /7：大連某真空機(jī)械有限公司(50-150人) [ 6個(gè)月]
所屬行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工
設(shè)計(jì)部 技術(shù)研發(fā)工程師
主要進(jìn)行輔助設(shè)計(jì)和制圖
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2009 /1--至今：9系列挖掘機(jī)新產(chǎn)品導(dǎo)入
項(xiàng)目描述： 為提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力以及產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，北京現(xiàn)代京城工程機(jī)械有限公司從韓國(guó)現(xiàn)代重工導(dǎo)入9系列挖掘機(jī)進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)換代。在人員緊缺僅僅3人的開(kāi)發(fā)窘境下，不辭辛勞終于將5款挖掘機(jī)全部國(guó)產(chǎn)化導(dǎo)入成功，并成為我公司2010年銷(xiāo)售重點(diǎn)產(chǎn)品。
責(zé)任描述： - 接收韓國(guó)本部相關(guān)所有新車(chē)型資料，并對(duì)其翻譯。
- 將試制階段所有問(wèn)題點(diǎn)反饋?lái)n國(guó)，與韓國(guó)本部溝通確認(rèn)，支援生產(chǎn)。
- 將量產(chǎn)挖掘機(jī)產(chǎn)品錄入ERP系統(tǒng)，維護(hù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
- 挖掘機(jī)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)情報(bào)收集及落實(shí)。
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2008 /4--2008 /8：加工中心設(shè)備維修
項(xiàng)目描述： 北京現(xiàn)代京城工程機(jī)械有限公司加工中心數(shù)控機(jī)床及三坐標(biāo)精度不能保證，聘請(qǐng)韓國(guó)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行維修。
責(zé)任描述： 組織調(diào)度并兼職翻譯，協(xié)助韓國(guó)專(zhuān)家共同修理成功我公司數(shù)控機(jī)床及三坐標(biāo)。
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2006 /10--2008 /1：吉利冷卻液過(guò)濾裝置
軟件環(huán)境： CAD制圖
硬件環(huán)境： PC
項(xiàng)目描述： 給浙江吉利生產(chǎn)線(xiàn)制作的環(huán)保型冷卻液過(guò)濾裝置。
責(zé)任描述： 協(xié)助總工完成了管路設(shè)計(jì)/鈑金件設(shè)計(jì)。
教育經(jīng)歷
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2001 /7--2005 /7 哈爾濱商業(yè)大學(xué) 包裝機(jī)械 本科
機(jī)械設(shè)計(jì)理論/液壓原理/理論力學(xué)/PLC/二維三維繪圖/辦公日常用軟件
培訓(xùn)經(jīng)歷
2011 /1--2011 /1： 韓國(guó)現(xiàn)代重工業(yè) 基層管理人員培訓(xùn) Global Leader培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)
為落實(shí)現(xiàn)代重工人才培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)理念，旨在為不同層級(jí)人才培養(yǎng)與發(fā)展提供針對(duì)性的學(xué)習(xí)方案，現(xiàn)由現(xiàn)代商學(xué)院與蔚山大學(xué)合力舉辦 “Global Leader”培訓(xùn)項(xiàng)目，滿(mǎn)足公司人才培養(yǎng)及未來(lái)人才儲(chǔ)備的需要，并同時(shí)兼顧員工自我發(fā)展需求。
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2006 /6--2006 /8： 大連富海日語(yǔ)培訓(xùn) 日語(yǔ)中級(jí)口語(yǔ)
日語(yǔ)口語(yǔ)強(qiáng)化訓(xùn)練
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2006 /3--2006 /3： 大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事與社會(huì)保障局 勞動(dòng)法及就業(yè)指導(dǎo) 就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證
熟悉勞動(dòng)法相關(guān)內(nèi)容以及就業(yè)安全指導(dǎo)
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