透過這個窗口，可以看到華西“重人才”的獨到眼光。吳仁寶6換翻譯，素質和層次不斷提高，正是華西人才群體成長壯大的縮影。改革開放以來，華西村始終堅持走“人才強村”之路，創業之初依靠鄉土人才，快速崛起時引進專業人才，全面提升期多渠道培養集聚創業創新人才。如今的華西村，已擁有3000多名大中專畢業生、55名有高級職稱的專業人才、6名享受國務院特殊津貼的專家，還有不少華西青年走出國門求學深造。吳仁寶對此頗為自豪：“華西最大的財富，不是創造了多少資產，而是培養了大批優秀人才。”
 

　　透過這個窗口，可以感到華西“走出去”的開放視野。華西的事業要做大，必須“走出去”，這是吳仁寶的堅定信念。從普通話翻譯，到熟悉發展情況的工作翻譯，再到外語翻譯，這一任任翻譯伴隨吳仁寶走出華西，走向全國，邁向世界，孜孜探尋著中國農村改革發展之路。華西的開放度和影響力日益提升，典型示范效應不斷擴大，已累計為全國農村基層培訓了近5萬名村干部，共同致富之路正向全國各地延伸。
 

　　透過這個窗口，可以見證華西“又好又快”的發展理念。吳仁寶的歷任翻譯，都是地地道道的華西村民。他們是華西始終堅持“既要好又要快，既見物更見人”發展思路的生動體現。多年來，華西不僅抓經濟，還創立“精神文明開發公司”，開展“六愛”教育，建設有華西特色的鄉土文化，走全面發展之路；不僅自己富，還按照“一分五統”模式，聯合周邊村莊組建“大華西”，走共同富裕之路；不僅追求物質富足，還努力建設城鄉發展融為一體的生態樂園，早在2004年就毅然關掉年產值1．5億元的3家化工廠，成為全國首家通過國際環境質量管理體系認證的村莊，走人與自然協調發展之路。
 

　　透過這個窗口，可以感悟華西“立潮頭”的不懈追求。時代變化了，事業發展了，吳仁寶的翻譯因時而變、因勢而換，綜合素質越來越高。這個看似不起眼的事情，卻體現了華西人的一貫追求，充分展示了他們始終緊跟時代前進步伐的進取精神。改革開放以來，面臨蘇南鄉鎮企業崛起、發展外向型經濟、推進科學發展等一系列重大轉折，華西總是把黨的方針政策和本村實際創造性地結合起來，總是對發展路徑的探索先人一步、快人一拍，率先實現村級企業上市融資，率先與國內知名企業搞品牌合作，率先調整產業結構、優化生態環境。正是這種敢為人先、敢于超越的開創膽識，促使華西一次次搶先抓住重大發展機遇，為華西30年的持續發展寫下了厚重的注腳。
 

　　見微而知著，從吳仁寶6換翻譯，我們看到了華西改革開放30年來的滄桑巨變，看到了華西發展歷程中不變的精神內核，看到了越走越寬廣的華西道路。