在湖南百花人才市場上，李先生坐在遠大集團的招聘桌前，他應聘的是國際部經理。當他從包里拿出自己的學歷證，一一攤在桌上時，很多人湊上前看。因為他的簡歷和畢業證是全英文的。

　　接父母出國的打算落空
　　
　　23歲的李先生是長沙市人，他很無奈，因為他是被經濟危機的巨浪打回國的“海歸”。2004年高中畢業后，他到新加坡就讀BBA（工商管理本科），畢業后進入了新加坡一公司從事電子售后服務方面的工作。工作一年后，公司派遣到英國謝菲爾德市分公司工作，年薪合50多萬（人民幣）。
　　
　　在和考官簡單地說了幾句后，李便起身走了。“他們就說要等大使館認證一下我的文憑，再和我聯系。”李先生面無表情地說，“我也不知道什么意思”。
 

    李先生回憶起在英國的日子，年薪約36萬人民幣，再加上福利，一共有50多萬。雖然只有23歲，李先生卻已經在英國買了房子，并且付了首付。“結果經濟危機，我買的股票虧了，公司又大量裁員，我在的團隊原本6個人，現在只留了我和另外一個。上頭說裁掉我20%的工資，福利也沒了，我只能回來看看。”李先生說每天都有員工抱著箱子從大樓里走出去，“消費高，工資又大幅度減少，生活所迫只能回來看看”，他很沮喪地說，“本來打算接父母過去的，但是現在準備要把那邊的房子退掉”。
　　
　　工作月薪只求不低3500元
　　
　　月薪最好4000元以上，最低不能低于3500元，這是李先生目前對薪金的要求。如果沒有找到合適的工作，李先生表示自己會去系統地學習同聲翻譯，再去上海、北京等地謀職，暫時不打算出國工作了，等經濟危機結束再說。